HR TRAINING & DEVELOPMENT

<p>&bull; Menyusun dan melaksanakan program pelatihan untuk seluruh karyawan (medis dan non-medis).<br />&bull; Membuat silabus, materi, dan jadwal pelatihan sesuai kebutuhan unit kerja.<br />&bull; Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan dan menyusun laporan hasilnya.<br />&bull; Mengolah dan mendokumentasikan data pelatihan secara digital agar dapat diakses dan dianalisis dengan mudah.<br />&bull; Melaksanakan coaching dan pembinaan karyawan berdasarkan hasil penilaian kinerja.<br />&bull; Berkoordinasi dengan pimpinan dan unit terkait dalam penyusunan rencana pengembangan SDM.<br />&bull; Membantu proses penilaian kinerja pegawai dan dokumentasi hasil pelatihan.</p>