HUMAN CAPITAL & SUPPORT

MAMPU MENGOLAH, MENGANALISIS DATA, SERTA MENYUSUN LAPORAN DAN INSIGHT SEBAGAI DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN (1, 2, 5, 6, 10, 13)
MEMAHAMI PRODUCT LIFECYCLE, KEBUTUHAN USER DAN CUSTOMER, SERTA MAMPU BERKOORDINASI DENGAN TIM INTERNAL MAUPUN EKSTERNAL (2, 5, 6)
MENGUASAI END-TO-END PROSES REKRUTMEN SERTA STRATEGI EMPLOYER BRANDING UNTUK PEMENUHAN KEBUTUHAN TALENT (3)
MEMAHAMI REGULASI, PERIZINAN, SERTA MAMPU MELAKUKAN KOORDINASI DENGAN PIHAK EKSTERNAL ATAU PABRIK (4)
MEMAHAMI PROSES KEUANGAN, PENCATATAN TRANSAKSI, KONTROL ANGGARAN, SERTA ADMINISTRASI AP DAN AR (7, 8)
TERBIASA MEMIMPIN ATAU BEKERJA DALAM TIM, MENGATUR WORKFLOW, TARGET, SERTA MENJAGA KUALITAS OUTPUT (9, 10, 13)
BERORIENTASI TARGET, MEMAHAMI STRATEGI PERFORMA DIGITAL, CAMPAIGN, DAN OPTIMASI HASIL (10)
KREATIF, MEMAHAMI TREN KONTEN DIGITAL, VISUAL, DAN STORYTELLING BRAND (11, 12, 14)
TERAMPIL DALAM PROSES PRODUKSI KONTEN DARI PERENCANAAN HINGGA EKSEKUSI, SERTA MENJAGA STANDAR KUALITAS (12, 13, 14)
TELITI, DETAIL-ORIENTED, MAMPU MELAKUKAN QUALITY CONTROL, SERTA MEMASTIKAN HASIL KERJA SESUAI STANDAR (13)
DISIPLIN, PROAKTIF, KOMUNIKATIF, DAN MAMPU BEKERJA KOLABORATIF LINTAS TIM
WFO, BASED IN YOGYAKARTA