HR PERFORMANCE MANAGEMENT
MENYUSUN DAN MENGELOLA KERANGKA KERJA PERFORMANCE MANAGEMENT, TERMASUK PENETAPAN KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) UNTUK SETIAP DEPARTEMEN DAN INDIVIDU
MENGAWASI PROSES PENILAIAN KINERJA SECARA BERKALA (MISALNYA, TAHUNAN ATAU KUARTALAN) DAN MENGANALISIS DATA PERFORMA
MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, SERTA MEMBUAT PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN KARYAWAN
MEMFASILITASI KOMUNIKASI DUA ARAH ANTARA MANAJER DAN STAF, SERTA MEMBERIKAN UMPAN BALIK YANG KONSTRUKTIF DAN TERATUR
MENGELOLA PROGRAM PENGEMBANGAN TALENTA, PERENCANAAN SUKSESI, DAN IDENTIFIKASI HIGH-POTENTIAL EMPLOYEES
MENGANALISIS DATA KINERJA UNTUK MENDETEKSI MASALAH DINI DAN MEMBERIKAN REKOMENDASI STRATEGIS KEPADA MANAJEMEN
MEMASTIKAN AKTIVITAS MANAJEMEN KINERJA SELARAS DENGAN STRATEGI DAN TUJUAN KESELURUHAN PERUSAHAAN
PENEMPATAN : GAMPING, SLEMAN
KAPTEN (KEPALA MEKANIK)
MEMIMPIN DAN MENGELOLA SEMUA AKTIVITAS HARIAN BENGKEL, TERMASUK PENJADWALAN KERJA, PENUGASAN TUGAS KEPADA MEKANIK, DAN MEMASTIKAN PEKERJAAN SELESAI TEPAT WAKTU
MEMASTIKAN SEMUA PERBAIKAN DAN LAYANAN MEMENUHI STANDAR KUALITAS TINGGI DAN PROSEDUR KESELAMATAN (K3) YANG DITETAPKAN, SERTA MELAKUKAN KONTROL KUALITAS AKHIR SEBELUM KENDARAAN DISERAHKAN KEPADA PELANGGAN
MELAKUKAN PEMBINAAN, PELATIHAN, DAN EVALUASI KINERJA SECARA BERKALA TERHADAP TIM MEKANIK UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN PENGETAHUAN MEREKA
MEMBANTU MEKANIK DALAM MENDIAGNOSA KERUSAKAN YANG KOMPLEKS DAN MENENTUKAN METODE PERBAIKAN YANG PALING EFEKTIF
BERINTERAKSI DENGAN PELANGGAN, MENJELASKAN KONDISI TEKNIS KENDARAAN, ESTIMASI BIAYA, DAN MENANGANI KELUHAN TEKNIS UNTUK MEMASTIKAN KEPUASAN PELANGGAN
MENGELOLA KETERSEDIAAN BAHAN, MATERIAL, OLI, DAN SUKU CADANG, SERTA MEMASTIKAN SEMUA PERALATAN DAN ALAT KERJA DALAM KONDISI BAIK DAN LAYAK PAKAI
MEKANIK AC MOBIL
MENGANALISIS MASALAH AC MENGGUNAKAN ALAT BANTU ATAU PENGALAMAN UNTUK MENGIDENTIFIKASI PENYEBAB KERUSAKAN PADA SISTEM AC MOBIL
MELAKUKAN PERBAIKAN RINGAN HINGGA BERAT, TERMASUK MENGISI FREON, MEMBERSIHKAN KONDENSOR/EVAPORATOR, MENGGANTI KOMPONEN RUSAK (KOMPRESOR, KIPAS, FILTER), DAN MENYAMBUNG KELISTRIKAN
MELAKSANAKAN SERVIS BERKALA UNTUK MENJAGA KEBERSIHAN DAN PERFORMA SISTEM AC MOBIL
MENGGANTI SUKU CADANG AC YANG SUDAH AUS ATAU RUSAK DENGAN YANG BARU.
MAHIR MENGGUNAKAN ALAT DIAGNOSTIK (SCANNER) DAN ALAT KERJA MEKANIK LAINNYA
MEMBERIKAN PENJELASAN TENTANG MASALAH AC, ESTIMASI BIAYA, DAN REKOMENDASI PERBAIKAN KEPADA PELANGGAN
BEKERJA SESUAI DENGAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BENGKEL DAN MENJAGA KEBERSIHAN AREA KERJA
ADVERTISER
MELAKUKAN RISET PASAR DAN ANALISIS KOMPETITOR UNTUK MEMAHAMI AUDIENS DAN TREN
MENENTUKAN TUJUAN KAMPANYE DAN STRATEGI PERIKLANAN YANG INOVATIF
MEMILIH PLATFORM IKLAN YANG TEPAT (FACEBOOK ADS, INSTAGRAM ADS, GOOGLE ADS, TIKTOK ADS, SHOPEE ADS) SESUAI TARGET
MENGELOLA ANGGARAN IKLAN DENGAN CERMAT UNTUK ROI MAKSIMAL.
MEMANTAU KINERJA KAMPANYE SECARA BERKALA
MELAKUKAN PENGUJIAN A/B DAN ANALISIS DATA (CTR, CPC, ROAS) UNTUK OPTIMASI
MENGELOLA ANGGARAN IKLAN DENGAN CERMAT UNTUK ROI MAKSIMAL.
MEMANTAU KINERJA KAMPANYE SECARA BERKALA
MELAKUKAN PENGUJIAN A/B DAN ANALISIS DATA (CTR, CPC, ROAS) UNTUK OPTIMASI
CUSTOMER SERVICE DEALMAKER
MELAKUKAN AKTIVITAS PENJUALAN DAN MELAYANI CUSTOMER
MEMBALAS CHAT DAN FOLLOW UP
MEMBUAT LAPORAN LEADS MASUK
CLOSING, UP SELLING, DAN CROSS SELLING KE CUSTOMER
MENYUSUN DAN MENGELOLA KERANGKA KERJA PERFORMANCE MANAGEMENT, TERMASUK PENETAPAN KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) UNTUK SETIAP DEPARTEMEN DAN INDIVIDU
MENGAWASI PROSES PENILAIAN KINERJA SECARA BERKALA (MISALNYA, TAHUNAN ATAU KUARTALAN) DAN MENGANALISIS DATA PERFORMA
MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, SERTA MEMBUAT PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN KARYAWAN
MEMFASILITASI KOMUNIKASI DUA ARAH ANTARA MANAJER DAN STAF, SERTA MEMBERIKAN UMPAN BALIK YANG KONSTRUKTIF DAN TERATUR
MENGELOLA PROGRAM PENGEMBANGAN TALENTA, PERENCANAAN SUKSESI, DAN IDENTIFIKASI HIGH-POTENTIAL EMPLOYEES
MENGANALISIS DATA KINERJA UNTUK MENDETEKSI MASALAH DINI DAN MEMBERIKAN REKOMENDASI STRATEGIS KEPADA MANAJEMEN
MEMASTIKAN AKTIVITAS MANAJEMEN KINERJA SELARAS DENGAN STRATEGI DAN TUJUAN KESELURUHAN PERUSAHAAN
PENEMPATAN : GAMPING, SLEMAN
KAPTEN (KEPALA MEKANIK)
MEMIMPIN DAN MENGELOLA SEMUA AKTIVITAS HARIAN BENGKEL, TERMASUK PENJADWALAN KERJA, PENUGASAN TUGAS KEPADA MEKANIK, DAN MEMASTIKAN PEKERJAAN SELESAI TEPAT WAKTU
MEMASTIKAN SEMUA PERBAIKAN DAN LAYANAN MEMENUHI STANDAR KUALITAS TINGGI DAN PROSEDUR KESELAMATAN (K3) YANG DITETAPKAN, SERTA MELAKUKAN KONTROL KUALITAS AKHIR SEBELUM KENDARAAN DISERAHKAN KEPADA PELANGGAN
MELAKUKAN PEMBINAAN, PELATIHAN, DAN EVALUASI KINERJA SECARA BERKALA TERHADAP TIM MEKANIK UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN PENGETAHUAN MEREKA
MEMBANTU MEKANIK DALAM MENDIAGNOSA KERUSAKAN YANG KOMPLEKS DAN MENENTUKAN METODE PERBAIKAN YANG PALING EFEKTIF
BERINTERAKSI DENGAN PELANGGAN, MENJELASKAN KONDISI TEKNIS KENDARAAN, ESTIMASI BIAYA, DAN MENANGANI KELUHAN TEKNIS UNTUK MEMASTIKAN KEPUASAN PELANGGAN
MENGELOLA KETERSEDIAAN BAHAN, MATERIAL, OLI, DAN SUKU CADANG, SERTA MEMASTIKAN SEMUA PERALATAN DAN ALAT KERJA DALAM KONDISI BAIK DAN LAYAK PAKAI
MEKANIK AC MOBIL
MENGANALISIS MASALAH AC MENGGUNAKAN ALAT BANTU ATAU PENGALAMAN UNTUK MENGIDENTIFIKASI PENYEBAB KERUSAKAN PADA SISTEM AC MOBIL
MELAKUKAN PERBAIKAN RINGAN HINGGA BERAT, TERMASUK MENGISI FREON, MEMBERSIHKAN KONDENSOR/EVAPORATOR, MENGGANTI KOMPONEN RUSAK (KOMPRESOR, KIPAS, FILTER), DAN MENYAMBUNG KELISTRIKAN
MELAKSANAKAN SERVIS BERKALA UNTUK MENJAGA KEBERSIHAN DAN PERFORMA SISTEM AC MOBIL
MENGGANTI SUKU CADANG AC YANG SUDAH AUS ATAU RUSAK DENGAN YANG BARU.
MAHIR MENGGUNAKAN ALAT DIAGNOSTIK (SCANNER) DAN ALAT KERJA MEKANIK LAINNYA
MEMBERIKAN PENJELASAN TENTANG MASALAH AC, ESTIMASI BIAYA, DAN REKOMENDASI PERBAIKAN KEPADA PELANGGAN
BEKERJA SESUAI DENGAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BENGKEL DAN MENJAGA KEBERSIHAN AREA KERJA
ADVERTISER
MELAKUKAN RISET PASAR DAN ANALISIS KOMPETITOR UNTUK MEMAHAMI AUDIENS DAN TREN
MENENTUKAN TUJUAN KAMPANYE DAN STRATEGI PERIKLANAN YANG INOVATIF
MEMILIH PLATFORM IKLAN YANG TEPAT (FACEBOOK ADS, INSTAGRAM ADS, GOOGLE ADS, TIKTOK ADS, SHOPEE ADS) SESUAI TARGET
MENGELOLA ANGGARAN IKLAN DENGAN CERMAT UNTUK ROI MAKSIMAL.
MEMANTAU KINERJA KAMPANYE SECARA BERKALA
MELAKUKAN PENGUJIAN A/B DAN ANALISIS DATA (CTR, CPC, ROAS) UNTUK OPTIMASI
MENGELOLA ANGGARAN IKLAN DENGAN CERMAT UNTUK ROI MAKSIMAL.
MEMANTAU KINERJA KAMPANYE SECARA BERKALA
MELAKUKAN PENGUJIAN A/B DAN ANALISIS DATA (CTR, CPC, ROAS) UNTUK OPTIMASI
CUSTOMER SERVICE DEALMAKER
MELAKUKAN AKTIVITAS PENJUALAN DAN MELAYANI CUSTOMER
MEMBALAS CHAT DAN FOLLOW UP
MEMBUAT LAPORAN LEADS MASUK
CLOSING, UP SELLING, DAN CROSS SELLING KE CUSTOMER